第五十四章 上班头一天

查实，第一次严重警告，第二次扣罚一月工资，第三次直接上报张书记定夺去留；报销*必须按章办事，经过规定程序，层层审批签字，不收白条，如果发现有人私开*恶意串通财务人员的，扣罚一月工资，并停车检查反思；不按规定行使车辆造成事故的，直接开除，并承担相关的刑事和民事赔偿责任；不按规定时限阶段保养检修车辆的，扣罚一月工资，拒不改正的停车检查，并报张书记决定处罚；不按规定路线和时间发车停车的，一经发现严肃批评，拒不改正的扣罚一月工资，并在大会上作口头检讨；开车闲聊不重视安全问题的，首次提出批评，二次扣罚一月工资，三次直报张书记裁决；候车和备班期间迟到早退延误工作的，视情况作出处理决定；不爱护车辆不注重车内环境的，一经发现停车检查一月，并扣罚一月工资；酒后开车是坚决不允许的，发现一次扣罚半年工资，发现两次直接开除，备班的也不能喝酒，一经发现提出严肃警告。工作闹不团结、互相拆台掣肘、暗中搞破坏的，视情况作出处罚，绝不容许出现相互陷害的事情发生，一经发现直接开除挑事闹事者；严格遵守工作和用车纪律，按时请销假，外出实行提前报备制度，不能出现工作和加班时间找不到司机的情况，一经发现，将视具体情况作出处罚决定。工资待遇方面，小李工资照常如旧，小董暂时拿他一般工资，待遇跟他一样，等轻车熟路之后再调整工作水平，直到和小李相等。生活福利方面，和正式干部职工一样，逢年过节该发的东西一律不少不减，和大家一视同仁，婚